Das Protokoll sollte mindestens enthalten:

• Teilnehmer: wer? Protokoll: wer?
• Termin und Zeiten: wo? Wie lange?
• Agenda mit Gliederung: 1.2.3.4.

• Fälle nach dem Prinzip der Kollegialen Fallvorstellung:
• Dokumentieren so ausführlich, dass man ihn nachvollziehen kann
• Vorgestellter Teil: was wurde vorgetragen?
• Was war der Supervisionsauftrag? Wie wurde er formuliert?
• gesammelte Ideen der Gruppe (unbewertet und zunächst unkommentiert vom Fall-Einbringer)
• Wie hat der „Fall-Einbringer“ damit etwas anfangen können?
• Sein Abschlusskommentar
• Was hat sich daraus an weiterer Reflexion für andere Fälle ergeben?
• Anwendung des „Bonner Ressourcen Modells“? wie?