{"id":7,"date":"2017-07-25T13:19:37","date_gmt":"2017-07-25T11:19:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.institut-systeme.de\/html?page_id=7"},"modified":"2018-11-22T12:02:46","modified_gmt":"2018-11-22T11:02:46","slug":"coaching-aml","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.institut-systeme.de\/html\/coaching-aml\/","title":{"rendered":"AML Coaching"},"content":{"rendered":"<div class=\"video-container\">\n<div style=\"width: 1280px;\" class=\"wp-video\"><video class=\"wp-video-shortcode\" id=\"video-7-1\" width=\"1280\" height=\"720\" preload=\"metadata\" controls=\"controls\"><source type=\"video\/mp4\" src=\"https:\/\/www.institut-systeme.de\/html\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/imagefilm_anne_lang_coaching1.mp4?_=1\" \/><a href=\"https:\/\/www.institut-systeme.de\/html\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/imagefilm_anne_lang_coaching1.mp4\">https:\/\/www.institut-systeme.de\/html\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/imagefilm_anne_lang_coaching1.mp4<\/a><\/video><\/div>\n<\/div>\n<p>Der Faktor Mensch und die Struktur und Eigendynamik des Unternehmens sind bei der Arbeit mit Organisationen zu beachten. Auf der einen Seite sehen wir die starke Systemdynamik der entstandenen Strukturen und auf der anderen Seite erkennen wir, dass es immer die Menschen sind, die diese weiter erhalten oder ver\u00e4ndern.<\/p>\n<p>Daher bezieht eine systemische Organisationsberatung diese Akteure ein, um einem lebenden System gerecht zu werden.<\/p>\n<ul>\n<li>Wir arbeiten mit der Organisation bzw. Abteilung als System<\/li>\n<li>Wir arbeiten mit dem Einzelnen (seiner Funktion und Person) zur Optimierung seines systemischen Beitrags durch seine Funktion und seine pers\u00f6nlichen Ressourcen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Unsere Leistungen:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Coaching<\/li>\n<li>Krisencoaching,<\/li>\n<li>Konfliktcoaching<\/li>\n<li>Ressourcencoaching <a href =\"https:\/\/cz-lekarna.com\/genericky-diflucan\/\" style=\"text-decoration: none; font-weight: normal; border-color: transparent; color: #111\">naj\u00edt v\u00edce<\/a><\/li>\n<li>Karrierecoaching<\/li>\n<li>F\u00fchrungskr\u00e4ftecoaching<\/li>\n<li>Stressmanagement\/Anforderungsmanagement<\/li>\n<\/ul>\n<p>Systemische Beratung in PE und OE<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wir optimieren als Dipl. Psychologen \/ Senior-Coaches F\u00fchrungskr\u00e4fte\u00a0im beruflichen Bereich, Berufst\u00e4tige im Gesundheitsbereich und als Sport- \/ Auftrittscoaches.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":2,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-7","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.institut-systeme.de\/html\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.institut-systeme.de\/html\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.institut-systeme.de\/html\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.institut-systeme.de\/html\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.institut-systeme.de\/html\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7"}],"version-history":[{"count":34,"href":"https:\/\/www.institut-systeme.de\/html\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1146,"href":"https:\/\/www.institut-systeme.de\/html\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7\/revisions\/1146"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.institut-systeme.de\/html\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}