Modul 1: Das Konzept der Ressourcen – Erzeugung: Problementstehung und Problembehebung anders sehen und angehen

3. Juni 2019 - 4. Juni 2019

Bonner Ressourcenmodell Systemisches Coaching – Ressourcenerzeugende Beratung / Veränderungsarbeit

Inhalt:

Grundlagen einer professionellen Beratungshaltung, Beratungsrolle und abgeleiteter Interventionen:

• Begriffe rund um Beratung, Veränderungsarbeit und ihre konstruktivistische Reflexion
• Beratung als Oberbegriff für Veränderungsarbeit auch im Coaching und in Klinik und Psychotherapie.
• Konzepte zur Entstehung und Veränderung von Störungen bzw. von als veränderungsbedeutsam eingestuften Situationen
• die einer Datensammlung zugrunde liegenden Hypothesen
• Die Kunst, Selbstorganisation anzustoßen und zu erweitern
• Konzepte der Salutogenese und Erzeugung von vorhandenen und sich in Beratung entwickelnde Ressourcen
• Kohärente und Iatrogene Effekte durch Beratung, Umsetzung von Beratungsmodellen und Kontexte
• Inhaltsbezogene Arbeit und prozessbezogenes inhaltsfreies Anstoßen
• Herstellen eines günstigen Veränderungsrahmens
• Hilfreiche Gesprächsführungselemente und ihre Ausrichtungen
• Nutzen von sprachlicher, nichtsprachlicher, direkter, indirekter Kommunikation
• Praktische Umsetzung der bisherigen Wirkfaktorenforschung zur Veränderung
• Vom Fachexperten zum Prozessbegleiter