Ressourcenorientierte Beratung DPA                                                                                               

(zertifiziert von der Deutschen Psychologenakademie DPA)                                                      

Seminar I.:

Ressourcenorientierung als Konzept – Ressourcenarbeit: Problementstehung und  Problembehebung anders sehen und anders angehen.

In diesem Seminar werden die Grundlagen gelegt, die dann bis in die Haltungen  und Interventionen hineinwirken. Dazu Inputs, Demonstrationen, Übungen.

• Überblick und Historie zu zirkulären und konstruktivistischen Theorien
• Konzepte von Entstehung und Veränderung von Störungen bzw. von als veränderungsbedeutsam eingestuften Situationen- die Kunst Selbstorganisation anzustoßen
• Hinterfragen der einer Datensammlung hinterlegten Hypothesen
• Bedeutungsgebung durch Perspektiven, Kontexte, Beobachter
• Erstellen von „Landkarten“ als Modelle für Wirklichkeit und der damit eingebrachte Unterschied
• Bedeutung der unterschiedlichen Fokussetzung in Veränderungskonzepten auf deren Inhalte und Vorgehen
• Herstellen eines günstigen Veränderungsrahmens und dazu dienender Gesprächsführungselemente zur Veränderung
• Nutzen von sprachlicher, nichtsprachlicher, direkter, indirekter Kommunikation
• Praktische Umsetzung der bisherigen Wirkfaktorenforschung zur Veränderung
• Ressourcenarbeit  in der Auswirkung auf das Berater/Klientenverhältnis. Von dem inhaltlichen Fachexperten zum Prozessbegleiter
• Ressourcenorientierung in speziellen Beratungskontexten, in Psychotherapie, in Coaching usw.
• Konzepte der Salutogenese und Kohärenz